01

A satisfação do cliente é a nossa prioridade

Pela especificidade da nossa atividade, temos responsabilidade acrescida na procura da Qualidade, pela simplificação dos processos, prestamos serviços de alto nível de qualidade de acordo com os requisitos e especificações estabelecidas pelos dos clientes, garantindo a satisfação total dos mesmos

02

Recursos como suporte para o sucesso

Promover a motivação e participação de todos os colaboradores da empresa, estimulando a capacidade de iniciativa, o trabalho em equipa, a formação profissional e o aumento da competência técnica e humana.

Adoptamos atitudes de excelência para que nas discussões não se acrescentem problemas, mas soluções.

03

Responsabilidade Social

Todas as atividades da ECConsult executam-se de modo a cumprir os princípios de responsabilidade Social:

Não utiliza nem admite a utilização de trabalho forçado ou involuntário;
Não utiliza nem admite o uso de trabalho infantil;
Assegura a integridade e dignidade dos colaboradores no local de trabalho;
Não atua de forma discriminatória em relação às nossas ou quaisquer outras pessoas, nomeadamente em função da raça, religião, sexo, orientação sexual, ascendência, idade, língua, território de origem, convicções políticas ou ideológicas, situação económica, contexto social, responsabilidades familiares, deficiência, estado civil, associação a sindicato, vínculo contratual ou qualquer outra condição que possa incentivar à discriminação.

04

Ambiente

Trabalhar continuamente para reduzir os impactes ambientais da nossa atividade, através da aplicação de boas práticas de gestão ambiental, de uma adequada gestão da utilização sustentável de recursos e com destaque para a gestão criteriosa dos resíduos, privilegiando a redução, reutilização e reciclagem/valorização, bem como a prevenir a poluição e o desperdício.

05

Segurança

A ECConsult compromete-se a adoção de práticas que permitam eliminar ou minimizar os riscos para os trabalhadores, bem como a proporcionar condições de trabalho seguras e saudáveis para a prevenção de lesões e afeções da saúde relacionadas com o trabalho.

06

Melhoria contínua

Cumprir os requisitos legais e normativos aplicáveis e outros requisitos que a empresa subscreva e melhorar continuamente o desempenho e eficácia do Sistema de Gestão.